一、我部师资队伍建设指导思想
       师资队伍建设，是一所大学办学层次高低，在国内外是否享有—定声誉的重要标志。
关于师资队伍建设，我校在校内管理体制改革之人事制度改革中就明确提出：全校上下
都要坚决树立“教师为本”、“人才第一”的观念，把教师队伍建设放在学校优先发展
的战略，作为关系学校生存发展和前途命运的头等大事来抓。各系部也紧紧围绕人才的
“引进、培养、稳定、开发、提高”，积极主动抓好师资队伍建设。
二、我部师资队伍现状：（见附表）
       1、	教师总数：45人
       2、	职称结构：教授1人  占2%，副教授 8人 占18%，讲师22人 占49%，助教11人
              占22%。
       3、	学历结构：博士1人，占2%，硕士22人  占47%，本科23人 ，占51%。
三、我部师资队伍建设规划：（见附表）
       1、教师总数：2010年达到70人，2006年至2010年每年平均增加7人。
       2、职称结构：2010年达到教授6人，副教授24人，讲师30人，助教6人，见习4人。

                    比例分别为：9%，34%，43%，9%，5% 。
       3、学历结构：2010年达到硕士以上56人，本科14人，比例分别为：80%，20% 。